[E-um]  Tips  Terbaik  Tahun  Ini  Untuk  Berburu  Pekerjaan

Oleh  Savvy Sugar | Yahoo!SHE – 19/12/12

Berikut ini beberapa tip terbaik yang berguna untuk Anda yang sedang mencari kerja:

1.    Menulis email yang memukau
Selain mempunyai resume dan surat pengantar yang sempurna, kita terkadang lupa bahwa email yang kita kirim juga akan meninggalkan sebuah kesan. Beberapa tip? Tulislah hal yang spesifik pada subjek email dan menjaganya agar tetap pendek dan manis.

2.    Memaksimalkan LinkedIn
Baru-baru ini LinkedIn berbenah, sehingga jangan ragu lagi untuk memanfaatkan fitur-fitur jaringan ini. Berbagi kabar terbaru dan artikel, mendapatkan informasi lebih mendalam melihat jaringan Anda, melihat bagaimana orang menemukan Anda, dan masih banyak lagi.

3.    Hindari dosa berburu pekerjaan
Tentu saja, ada dosa berburu pekerjaan yang harus Anda hindari, misalnya mengirim resume yang berantakan, tetapi ada juga yang dosa yang samar-samar — misalnya ingin mendapatkan posisi tertentu, pencarian yang tidak fokus. Ini penting untuk segera diatasi.

4.    Akhir pekan yang produktif
Apakah Anda saat ini bekerja dan mencari pekerjaan baru atau Anda memiliki prioritas lain selama sepekan? Ada strategi tertentu berburu pekerjaan terbaik disimpan untuk akhir pekan. Lain kali jika Sabtu telah tiba, manfaatkan waktu dengan mengatur pertemuan dengan kontak profesional yang tidak punya waktu selama hari kerja. Luangkan waktu untuk belanja setelan jas, atau bikin rencana untuk pekan depan.

5.    Gunakan template yang gratis dari internet
Jika ada alat di luar sana untuk membantu membuat lebih mudah mencari pekerjaan, Anda setidaknya harus mencobanya sesekali. Salah satu yang paling efektif dan murah (baca: gratis) untuk mengatur pencarian kerja Anda adalah Google Doc Template. Gunakanlah untuk mengunduh model dokumen yang relevan seperti Network Tracker dan menyesuaikan mereka berdasarkan lamaran Anda.

6.    Hindari kesalahan dalam CV
Kesalahan ejaan dan kesalahan ketik lainnya bukan satu-satunya kesalahan yang paling banyak dibuat pencari kerja. Informasi yang tidak relevan, prestasi yang tidak jelas, atau menggunakan email norak adalah beberapa hal yang harus dihindari.

7.    Mengambil keuntungan dari jejaring sosial
Kita tidak selalu mempertimbangkan jejaring sosial sebagai alat yang ampuh dalam berburu pekerjaan. Padahal hal itu benar bermanfaat. Para perekrut menggunakannya untuk mencari karyawan potensial dan Anda akan banyak membantu diri sendiri dengan menjadi kreatif dan aktif (tapi tidak berlebihan) dan mengikuti tip penting lainnya.

8.    Tetap optimistis 
Berburu pekerjaan bisa jadi sangat melelahkan, tetapi tidak peduli apa pun yang terjadi, sangat penting untuk menemukan cara-cara menjaga sikap positif melalui semua itu. Hal itu mungkin lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Penelitian telah menunjukkan bahwa tetap bersikap positif menjamin kesempatan yang lebih baik untuk sukses dan orang-orang yang tetap optimistis selama perburuan, mendapat pekerjaan setelah empat bulan.

9.    Kuasai pembuatan surat pengantar 
Banyak-banyaklah mencari tip dalam menulis surat lamaran. Hal itu bisa menjadi faktor penentu dalam ditolak atau diterimanya lamaran Anda. Beberapa hal yang perlu diingat: fokus pada perusahaan, bukan diri sendiri, buat setiap lamaran mempunyai nada yang berbeda. Dan selagi Anda melakukannya, pahamilah kesalahan dalam surat lamaran lalu hindarilah.

10.    Minta referensi dari orang yang Anda kenal
Jika Anda kebetulan mengenal seseorang di sebuah perusahaan dengan posisi ideal - Hebat! Tapi itu tidak berarti Anda hanya perlu memberitahu rekan Anda tentang minat Anda, dan hal ajaib akan langsung terjadi. Masih ada banyak hal untuk dilakukan dan jangan meminta referensi pribadi yang dapat membuat perbedaan besar.

11.    Simulasi wawancara kerja
Apakah Anda punya sejumlah janji wawancara atau masih menunggu? Ada banyak manfaat mempersiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan wawancara kerja yang paling umum. Mulai dari "Mengapa Anda ingin bekerja untuk kami?" sampai "Apa kelemahan terbesar Anda?", persiapkanlah dengan baik, dan Anda akan berada 10 langkah di depan orang lain.

[H-um]  Ricky  Jo  In  Memoriam 

Oleh  Riza Fauzan | CekRicek – 23/03/13

Jakarta, C&R Digital - Presenter olahraga sepakbola, Ricky Jo, meninggal dunia dalam usia 46 tahun pada Jumat (22/03) akibat serangan jantung di rumah sakit MMC Kuningan , Jakarta. Pemilik nama lengkap Ricky Johannes lahir di Jakarta, 25 September 1967, mengawali karirnya sebagai vokalis grup band Emerald yang didirikannya pada 1986 bersama Iwan Noorsaid (kibor), Morgan Sigarlaki (gitar), Roedyanto (bas) dan Juni Zairin atau Yayang (drum), yang beraliran musik Fusion Jazz.

Group ini telah menghasilkan beberapa album seperti, Cemas (1988), Karapan Sapi (1991), Marunda (1994) dan The Best of Emerald (2009). Selain itu, band ini pernah meraih prestasi gemilang, diantaranya adalah Juara Pertama LMC (1986), Grand Prix Winner(1986), Grand Prix Winner (1988), Asia Oceania Hong Kong (1988), Silver Grand Prize-Asia oceania World Final Japan (1988), band favorite dan the best performance (vokal & drum)- Sumitomo Festival Japan (1993).

Bakat menyanyi Ricky Jo sudah terasah sejak masih remaja, dibuktikannya dengan meraih penghargaan, seperti Juara 2 Pop Singer DKI Jakarta (1980), Juara 1 dan Penampilan Terbaik Bintang Radio/TV DKI Remaja (1983) dan juara 3 dan Penampilan Terbaik Bintang Radio/TV Nasional 1983.

Ricky mulai menjadi presenter olahraga sepakbola sejak 2001, setelah vakumnya Emerald band. Kegemarannya akan dunia sepakbola, membawa dirinya menjabat sebagai Wakil Ketua Badan Futsal (BFN) sejak awal 2013.

Baik dunia olahraga, khususnya sepakbola, dan dunia musik Indonesia pastinya sangat kehilangan dengan sosok mendiang Ricky Jo yang ramah dan supel. Ricky Jo telah berhasil menyatukan dunia olahraga dan musik dalam kehidupannya.

Rencananya, jenazah akan dikebumikan pada Minggu (24/03) di Taman Pemakaman Umum (TPU) Pondok Kelapa, Jakarta Timur, pukul 11 siang. Selamat Jalan Bung Ricky...

[S-um]  Tolong!  Saya  Terjebak  Utang Kartu Kredit !

Oleh  QM Financial | Yahoo She – 29/10/12

Single, dengan gaji bulanan Rp 5 juta.
Masih tinggal di rumah orang tua.
Tidak memiliki tabungan.
Saldo utang kartu kredit Rp50 juta.

Profil diatas sontak membuat mata saya nyaris keluar dari tempatnya. Sebut saja namanya Nina. Bagaimana mungkin seseorang yang belum memiliki tanggungan bisa memiliki kewajiban sebesar itu? Nina datang sore itu dengan dandanan yang trendi. Dari semua benda yang melekat pada tubuhnya, saya tahu selera Nina sangat tinggi dalam hal fesyen. Mengalunlah cerita dari bibirnya bahwa dia kini sedang kesulitan finansial. Dia terjebak utang kartu kredit.

Setelah diteliti, isi tagihan kartu kreditnya adalah lifestyle semua. Mulai dari pakaian, sepatu, tas, aksesori, gadget, kongkow di café, parfum, kosmetik mahal, dll. Jangan tanya saya dari mana dia bisa memperoleh 3 kartu kredit platinum dengan gaji bulanan yang “hanya” Rp5 juta. Oke, setelah mendiagnosa penyebab bengkaknya utang kartu kredit Nina, langkah berikutnya adalah langkah penyelamatan.

Buatlah shopping account. 
Ini adalah rekening khusus belanja. Jika Nina dilarang belanja sama sekali, dikhawatirkan akan membuat dia malah lepas kendali terhadap uangnya. Suatu saat bom waktu ini akan meledak dengan jumlah yang lebih besar. Hobi Nina belanja perlu disalurkan, hanya saja sekarang angkanya dibatasi dan disesuaikan dengan kemampuan Nina. 

Misal, setiap bulan Nina harus memasukkan angka Rp1 juta dari gajinya ke dalam shopping account ini. Dia bisa gunakan rekening ini setiap kali dia belanja lifestyle. Jika saldonya habis, Nina harus menunggu sampai gajian bulan berikutnya agar saldonya terisi kembali. Terapi seperti ini juga melatih Nina untuk dapat membedakan mana kebutuhan dan mana keinginan. Hal ini juga mau tak mau akan memaksa Nina untuk benar-benar cermat membeli barang karena dananya terbatas. 

Live the life you deserve, Nina! Jika kita ‘hanya’ mampu hidup dengan biaya Rp3 juta per bulan, janganlah memaksakan diri hidup dengan lifestyle mereka yang berpenghasilan Rp10 juta per bulan. We can not afford that. 

Lunasi sebagian saldo utangnya. 
Lihat, apakah Nina memiliki amunisi finansial lain yang dapat digunakan untuk menutupi setidaknya sebagian utangnya? Nina tidak memiliki tabungan, tapi Nina memiliki bonus tahunan yang cukup besar sekitar Rp20 jutaan. Nah, saya sarankan agar bonus tahunan itu digunakan untuk membayar utang kartu kreditnya. Bahkan saya pun ikut mendaftar aset apa saja yang Nina miliki dan bisa dijual untuk membantu memperkecil saldo utangnya. Kamera dan iPad masuk dalam daftar yang bersedia Nina jual setelah melewati perdebatan seru.

Tagihan yang tidak dilunasi akan dikenai bunga berbunga sebesar rata-rata 2.95% - 4% per bulan. Bayangkan, tabungan kita saja di bank hanya tumbuh 3% per tahun. Tagihan kartu kredit bunganya bisa mencapai maksimum 48% per tahun! Itu sebabnya utang kartu kredit perlu segera dilunasi agar rantai bunga berbunga yang mencekik leher itu bisa diputuskan.

Stop sementara penggunaan kartu kredit.
Selama utang kartu kreditnya belum lunas, Nina saya larang untuk menggunakan kartu kreditnya. Beberapa bahkan saya sarankan di gunting saja agar Nina lebih mudah mengontrol pemakaiannya.

Buatlah jadwal pembayaran utang. 
Misal, kemampuan Nina membayar utang setiap bulan itu sebesar Rp2 juta. Tetaplah mencicil utang dengan angka Rp2 juta per bulan, meskipun mungkin nanti minimum paymentnya akan lebih kecil dari Rp2 juta. 

Dengan adanya pelunasan utang dari bonus tahunan sebesar Rp20 juta dan cicilan bulanan sebesar RP 2 juta, diperkirakan Nina dapat melunasi seluruh utangnya dalam waktu 2 tahun (asumsi bunga kartu kredit 4% per bulan). Akan lebih cepat jika bonus tahun berikutnya pun Nina gunakan untuk melunasi sisa tagihannya. 

Zero balance
Next step, jika Nina memakai kembali kartu kreditnya, lunasilah setiap kali tagihannya datang. Mengapa? Sejatinya isi tagihan kartu kredit itu representasi dari budget bulanan kita. Artinya, pastikan setiap kali kita gesek, kita akan memiliki uangnya untuk melunasinya.

Sore itu Nina melangkah pulang dengan sorot mata lega. Di tangannya, selembar kertas berisi langkah-langkah penyelamatan dirinya dari utang kartu kredit tergenggam erat.

Saya mengantar Nina dengan sebait doa, semoga tidak ada Nina-Nina lain yang datang ke kantor kami dengan permasalahan yang sama. Cukuplah Nina menjadi pelajaran bagi kita semua.

[E-um]  Hari  Pertama  Anda  Di  Kantor ?  Ini  6  Hal  Yang  Perlu  Dilakukan 

Oleh  Ghassani Mandasari | wolipop – 07/03/13

Jakarta - Hari pertama dalam bekerja memang pengalaman yang menegangkan. Biasanya Anda akan bingung bersikap menghadapi orang-orang dan lingkungan baru. Namun, bila Anda tahu triknya, hari pertama dapat menjadi hal yang berkesan. Penasaran? simak tips dari Mag for Women berikut.

1. Busana
Tidak harus baru dan mahal, Anda dapat mengenakan baju yang ada di lemari. Dengan memilih baju yang rapi, bersih dan sesuai dengan pakaian yang biasa dikenakan di kantor baru Anda, kepercayaan diri akan didapat karena penampilan adalah hal yang dinilai pertama kali.

2. Aturan
Baca dan pahami aturan dasar yang diberikan perusahaan Anda. Jangan sampai Anda datang ke kantor dan salah mengambil langkah. Mengikuti peraturan dengan baik membuat Anda dihargai sebagai pegawai baru.

3. Bertanya
Sebagai orang baru, tentulah Anda membutuhkan bimbingan dari para senior. Hindari bersikap terlalu berinisiatif dan bertanyalah jika Anda tidak mengetahui sesuatu.

4. Berpihak
Berinteraksi dengan banyak orang memungkinkan Anda untuk bertemu dengan berbagai kepribadian. Bersiaplah bila Anda mendengar gosip atau rumor di antara rekan kerja Anda. Usahakan untuk tidak memberikan komentar dan berpihak sehingga meminimalisir kesalahpahaman.

5. Bergabung
Jadilah pribadi yang menyenangkan dengan bergabung bersama rekan kerja. Mulai dengan percakapan-percakapan ringan dan perlihatkan kepribadian Anda yang ramah.

6. Bersikap Proaktif
Meskipun pada hari pertama bekerja Anda belum dapat mengenal lingkungan dengan baik, bersikap proaktif dengan menanyakan hal yang perlu Anda ketahui dapat membantu. Jangan terlihat bingung, sebaliknya tunjukkan sikap profesional yang membuat atasan percaya Anda dapat melakukan tugas dengan baik.

(rma/rma)

[H-um]  Menteri  Inggris  Luncurkan  Album  Rock 

Oleh  detikNews | BBCIndonesia.com – 17/03/13

Baker sehari-hari bertanggung jawab pada urusan kereta api, bus, taksi dan lalu lintas. 

Presiden Susilo Bambang Yudhoyono bukan satu-satunya pemuka pemerintahan sekaligus politisi yang gemar menyanyi dan bermain musik dan menuangkan kreativitas berseni ini dalam sebuah album. 

Menteri yunior transportasi Inggris, Norman Baker tak mau ketinggalan. Pada usia 55 tahun Baker meluncurkan album debut band perdananya, berjudul Always Tomorrow.

Koran The Sunday Times seperti dikutip kantor berita AFP menyebut dalam band yang diberi nama the Reform Club itu, Norman yang berasal dari Partai Liberal Demokrat bertindak selaku penyanyi dan penulis lirik utama.

The Reform Club sendiri menurut Baker sudah dibentuk puluhan tahun lalu.

Mimpi meluncurkan album sudah muncul selama 30 tahun namun baru terwujud setelah dirinya menulis daftar hal-hal yang ingin dikerjakannya sebelum mati.

"Saya melakukan (peluncuran) album ini sekarang karena saya pikir saya harus menuntaskannya sebelum saya terlalu payah. Sekarang sudah kelewat 10 tahun," katanya.

Album ini menurut sang menteri juga tak bersifat politis.

"Saya tidak akan menulis lagu yang mencela perdana menteri. Tapi saya memang tak mau menulis lagu bertema politik," janjinya.

Salah satu track dalam album itu ditulis tahun 1983 setelah Baker dan gitaris band ini diberhentikan dari pekerjaan mereka pada sebuah jaringan toko musik.

Sementara sebuah lagu lain Strange Days, bertulis lirik seperti : "Kau ada di sana dengan rambut panjang dan aku juga di sana, atau sering di sana. Begitu lah keadaannya saat itu, man."

Dalam profesi sehari-harinya sebagai pembesar dalam pemerintahan koalisi di Inggris saat ini, Baker bertanggung jawab pada berjalannya kereta api, bus, taksi dan manajemen lalu lintas.

[S-um]  7  Tagihan  Yang  Harus  Dikurangi 

Oleh  Monica Bullock | Yahoo She – 29/08/12

Saya suka episode “Cosby Show” yang menunjukkan Bill mendemonstrasikan anggaran bulanan kepada Theo dengan uang Monopoly. Tampaknya Cosby mendapat sebuah pelajaran tentang anggaran. Namun, Anda dan saya sedang tidak bermain dengan uang Monopoly — ini hal nyata dari dunia nyata. 

Sayangnya, tidak ada kartu bebas dari penjara dan Anda tidak bisa menjual rumah merah kecil untuk mendapatkan uang tambahan. Satu hal yang dapat dilakukan oleh pengatur anggaran adalah memotong pengeluaran harian. 

Mulailah dengan tujuh cara berikut ini dan nikmati uang tambahan saat akhir bulan.

1. Kurangi tagihan air
Ada berbagai saran mengurangi tagihan air. Langkah pertama, periksa kebocoran keran air Anda, yang berada di dalam dan luar rumah. Daerah yang basah di sekitar keran air atau cincin sambungan yang basah membuktikan bahwa ada kebocoran. Segera ganti bagian keran air yang rusak. Anda mungkin juga harus mengganti keran. Juga, jangan siram halaman Anda saat akan turun hujan. Hindari penggunaan shower dengan waktu lama dan air panas dan ganti dengan air bersuhu sedang dan jangan lama-lama menggunakan shower. Pertimbangkan untuk menggunakan toilet dengan siraman yang bisa diatur dan cuci piring atau pakaian ketika sudah banyak yang kotor.

2. Putus jaringan telepon rumah 
Haruskah Anda memiliki telepon rumah? Menurut saya tidak, karena telepon seluler telah menjadi bagian hidup kita sekarang. Mengapa memiliki telepon rumah ketika tidak perlu? Hilangkan tagihan telepon dengan cara memutus jaringannya. Juga, batasi penggunaan SMS setiap bulannya. Terlalu banyak menggunakannya menjadi mahal.

3. Hemat tagihan listrik
Pengaturan penggunaan alat listrik yang baik dan deteksi kebocoran adalah dua cara besar untuk menghemat listrik. Mintalah bantuan teknisi profesional untuk memeriksa sistem pemanas dan saluran ventilasi. Uang Anda bisa menguap karena pintu rumah Anda yang rusak. Anda bisa mengganti atau mengunci pintu dan jendela dan mengganti pemanas ruangan untuk mengehemat uang.

4. Kontrol tagihan belanja
Pada akhirnya, Anda harus melakukan dua hal ini untuk menghemat belanja: mengajari keluarga Anda untuk tidak banyak jajan, serta berbelanja dengan cermat. Batasilah belanja Anda sekali atau dua kali dalam sebulan. Belajar memaksimalkan apa yang ada di dapur adalah cara yang baik untuk menghemat uang.

5. Potong tagihan kartu kredit
Sekarang saatnya membicarakan tagihan kartu kredit Anda dengan kreditur. Mintalah pembayaran bulanan yang lebih ringan dan suku bunga yang rendah. Tergantung pada pihak bank, Anda mungkin menerima hasil yang tidak terduga. Saya membuktikannya!

6. Hemat bahan bakar
Pada akhirnya, saya mengorbankan mobil. Saya menjual mobil SUV baru  saya dan menggantinya dengan mobil tua dan kecil. Saya membeli Honda Accord dan mobil itu membuat saya bisa menghemat bahan bakar. Sebelumnya, saya menghabiskan $ 70 dolar (Rp 665 ribu) per pekan untuk membeli bensin. Sekarang saya bisa menghemat $ 25 (Rp 237 ribu). Uang hasil penghematan tersebut bisa saya gunakan untuk kebutuhan yang lain.

7. Jangan buang uang untuk kebutuhan tidak penting
Saya kesal sekali ketika mengetahui saya menghabiskan $ 50 dolar (Rp 475 ribu) untuk add-on aplikasi di iTunes. Saya penasaran tentang uang yang kita habiskan untuk kebutuhan lain. Saya mengakui kesukaan saya pada majalah online dan horoskop mingguan. Saya kemudian menghilangkan kebiasaan itu dan bisa sedikit menghemat setiap bulannya. 
     
Apa cara lain yang Anda lakukan untuk menghemat tagihan bulanan Anda?

[E-um]  7  Kiat  Sukses  Jadi  “Anak Baru” Di Kantor 

Oleh  Puteri Fatia | Yahoo She – 18/11/11

Menjadi anak baru di kantor memang bukanlah hal yang mudah. Jangan terjerumus dalam hal-hal kecil yang bisa membuat anda diasingkan. Pelajari 7 tips berikut ini. 

Setelah melalui proses rekrutmen yang menantang, kini saatnya Anda memasuki kantor baru. Seperti apa teman kerja, lingkungan, dan apakah mereka akan menyukai Anda tentunya membuat hati berdebar-debar. 

Jangan khawatir, selalu ada cara agar Anda mudah diterima. Ingat, jangan hanya fokus ke diri Anda tapi juga perhatikan lingkungan dan teman sekerja. 

1. Cara Berpakaian
Anda adalah anak baru di kantor. Jangan berharap teman sekerja langsung bisa mengenali kepribadian Anda. Penampilan luar merupakan salah satu poin kesan pertama Anda. Gunakan pakaian yang pantas dan tidak berlebihan di hari pertama bekerja. Seperti apa gaya berbusana di kantor baru bisa Anda pelajari saat datang wawancara atau ketika proses rekrutmen di kantor tersebut. 

Jika Anda belum pernah sama sekali mengunjungi kantor Anda, tak ada salahnya memilih pakaian yang lebih rapih ketimbang yang lebih santai. Ini adalah momen untuk menciptakan kesan pertama, pastikan pakaian yang dipilih bisa memberi gambaran seperti apa kepribadian Anda di tempat kerja. Jangan menggunakan aksesori atau makeup berlebihan yang seakan meminta perhatian. Bisa jadi hal tersebut malah membuat Anda menjadi bahan omongan miring di tempat kerja baru. 

2. Budaya Kantor
Mempelajari seperti apa budaya kantor baru Anda sangatlah penting. Ada kantor yang santai, formal, atau kombinasi antara keduanya. Pastikan Anda mempelajari dulu seperti apa budaya kantor Anda dari perilaku teman-teman sekerja, hubungan teman sekerja dengan atasan, dan sebaliknya. Ada kantor yang Anda bisa dengan santai menghampiri meja bos untuk berdiskusi, ada juga kantor yang bahkan Anda tak akan punya kesempatan untuk berbicara dengan bos besar Anda. Anda tentunya tak mungkin mengingat banyak hal dalam waktu yang singkat. Gunakan catatan untuk mengingat hal-hal yang penting.

3. Kepribadian yang Positif 
Dalam proses bekerja, suatu saat Anda pasti membutuhkan bantuan rekan kerja. Jangan bangun dinding yang tinggi pada hari pertama kerja. Sapa rekan kerja yang Anda temui dengan senyum. Untuk awal, cukup sapa dengan senyum atau hai. Tak perlu terlalu keras berusaha mengobrol seakan Anda sudah mengenal mereka lama. Terlalu 'sok akrab' malah akan membuat Anda dijauhi di tempat kerja. 

Biarkan hubungan Anda tumbuh secara alami lewat proses interaksi sehari-hari. Pada masa-masa awal kerja, jika ada ajakan untuk hang-out selepas kerja, usahakan untuk ikut serta. Lewat kesempatan yang lebih santai tersebut Anda bisa mengenal rekan kerja lebih jauh dan mengakrabkan diri. Usahakan untuk seimbang dalam mendekati berbagai jenis rekan kerja. Terlalu banyak mendekati rekan kerja laki-laki atau terlalu memilih mendekati atasan akan membuat Anda cepat jadi bisik-bisik kantor. 

4. Mengingat Nama & Posisi 
Ini merupakan hal yang penting untuk membangun kesan pertama. Usahakan untuk mengingat nama teman sekerja Anda, minimal yang satu bagian atau divisi. Anda juga bisa membuat semacam peta nama agar mudah mengingat. Gambar secara umum posisi duduk dan tulis nama teman Anda untuk memudahkan mengingat. 

Pilih satu atau dua orang yang Anda ingat betul, lalu minta bantuan mereka untuk mengingat nama-nama teman lainnya. Mengetahui posisi orang tersebut di perusahaan juga penting. Jangan sampai sikut-sikutan di lift dengan rekan sekerja yang ternyata salah satu orang penting di perusahaan Anda. Memang tidak mudah untuk melakukan hal tersebut dalam minggu pertama. Lakukan bertahap dimulai dari orang yang paling sering berinteraksi dengan Anda.

5. Bantu & Inisiatif
Salah satu cara untuk mudah disukai di tempat kerja baru adalah menjadi rekan kerja yang senang membantu dan berinisiatif. Tentunya lagi-lagi jangan berlebihan. Pastikan pekerjaan Anda tetap bisa diselesaikan walau harus membantu tugas rekan kerja. Jika pekerjaan Anda sudah selesai, jangan hanya berdiam diri dan menunggu penugasan selanjutnya. Tanyakan kepada atasan atau rekan kerja apa yang bisa Anda lakukan atau siapa yang bisa Anda bantu.

6. Semangat Bekerja 
Pernah saya memiliki rekan baru yang selalu datang telat dan sering pulang cepat. Hal tersebut tentunya bukan hal yang tepat untuk memberi kesan pertama yang baik. Usahakan selalu datang sedikit lebih cepat jika memungkinkan dan pulang setelah waktunya atau sudah ada rekan kerja lain yang pulang. 

Pelajari dulu bagaimana kebiasaan kantor baru Anda. Ada kantor yang karyawannya tidak pulang sebelum bosnya pulang. Ada juga yang bebas pulang pergi asal pekerjaan selesai. Untuk bulan-bulan awal selama Anda masih masa penilaian, usahakan selalu tepat waktu saat datang dan berkontribusi lebih. Setelah mempelajari kebiasaan perusahaan, pelan-pelan Anda bisa menyesuaikan diri. Salah satu kesan pertama yang harus dihindari adalah malas!

Satu hal lagi yang tak kalah penting adalah meminimalisir kepentingan pribadi pada jam kerja. Usahakan sesedikit mungkin chatting, membuka situs jejaring sosial, atau izin untuk hal-hal yang tidak terlalu penting. 

7. Hindari Bergosip 
Godaan terlibat bergosip memang kadang susah ditolak. Untuk masa-masa awal sebaiknya hindari terlibat dalam kegiatan pergosipan. Jangan sampai citra Anda sebagai anak baru menjadi miring karena ikut-ikutan berkomentar dan terlibat dalam tim gosip. Sebagai anak baru, sebaiknya perbanyakan teman daripada lawan. 

[H-um]  Van  Halen  Jawab  Rumor  Tur  Mereka !  

Oleh  Kapanlagi.com – 13/03/13

Kapanlagi.com - Pada bulan Agustus tahun lalu Van Halen dijadwalkan akan menggelar turnya di Jepang. Namun sayang rencana ini harus dibatalakan. Manajer Van Halen, Irving Azoff memberikan klarifikasi mengenai hal ini kepada RollingStones.

Irving menjelaskan jika pembatalan tersebut dikarenakan sang gitaris Van Halen sedang mengalami Divertikulitis dan harus beristirahat total selama empat sampai enam bulan. Divertikulitis sendiri merupakan penyakit pencernaan yang biasanya menyerang usus.

Atas kejadian ini muncul berbagai pertanyaan, apakah Van Halen akan meneruskan rencana turnya di tahun 2013 ini?.

Irving pun mengatakan jika tidak menuntut kemungkinan Van Halen akan tetap melakukan tur di tahun 2013, termasuk tur untuk berkeliling Eropa. 

Dalam waktu dekat Van Halen hanya akan menghadiri undangan untuk mengisi beberapa festival musik, seperti Festival Bill Joel di Australian dan Rock USA festival di Oshkosh, Amerika. (rls/kis)

[S-um]  7  Kesalahan  Finansial  Terbesar Pasutri   

Oleh  Yahoo She – 21/06/12

Uang bisa menimbulkan masalah bagi pasangan. Dalam beberapa kasus, masalah keuangan bahkan bisa merenggangkan hubungan.

Mary Claire Allvine, seorang perencana keuangan dan penulis buku “The Family CFO: The Couple's Business Plan for Love and Money” mengatakan kepada SmartMoney Magazine, “Orang cenderung emosional dan reaktif tentang uang."

Sebagian besar orang tidak akan memperhatikan masalah finansial jika belum menghadapi kesulitan. Dalam sebuah usaha untuk memperbaiki keuangan, kami memaparkan tujuh kesalahan finansial terbesar pasangan suami-istri, dan juga solusi masalah tersebut.

1. Memisahkan keuangan pasangan
Tidak ada lagi “punyamu punyamu” atau “punyaku punyaku” dalam hubungan suami-istri. Membedakan biaya tagihan dengan rekening terpisah membuat kalian lebih mirip teman tidur belaka, bukan pasangan suami-istri.

Menurut Huffpost Wedding, pemisahan biaya kebutuhan rumah tangga bisa menimbulkan kebencian dalam sebuah pernikahan ketika seorang pasangan mengeluarkan uang lebih banyak dari yang lainnya. Hal itu juga mendorong orang yang berkontribusi lebih banyak untuk mendominasi masalah keuangan.

Pelajari cara mengatur keuangan sejak awal pernikahan guna menghindari masalah besar di kemudian hari.

Baca Juga : 10 things you should know before you start couponing

2. Tidak peduli masalah utang pasangan  
Menurut survei yang dilakukan SmartMoney, utang adalah penyebab utama perdebatan antara suami-istri. Kecuali jika Anda telah melindungi aset-aset Anda dari kreditor pasangan Anda ketika sedang dalam masa perceraian, cara terbaik untuk Anda adalah menemukan cara memecahkan masalah utang bersama-sama.

3. Menyembunyikan rahasia keuangan dari pasangan  
Keintiman fisik dalam sebuah sebuah pernikahan itu bagus, namun di lain sisi, keintiman dalam hal finansial tidak terlalu bagus. Mengeluarkan uang tanpa sepengetahuan pasangan Anda bisa menimbulkan rasa benci dan tidak percaya. 

Money Talk News menganjurkan pembayaran tagihan rumah tangga sebaiknya diambil dari akun bersama yang memperbolehkan setiap pasangan untuk mengetahui keuangan pribadi, dengan demikian, Anda tidak perlu merahasiakan keuangan masing-masing.

4. Tidak mengambil tanggung jawab finansial sendiri
Meskipun dalam sebagian besar hubungan, tanggung jawab keuangan dipegang oleh satu orang, pasangan suami-istri harus berbagi tanggung jawab finansial. Pasangan suami-istri harus sama-sama mengetahui PIN ATM, catatan keuangan, dan informasi keadaan finansial. 

Erin Burt, Kontributor Editor Kiplinger.com, menyarankan agar Anda membicarakan pengeluaran bulanan dengan pasangan Anda sebagai salah satu cara untuk membagi tanggung jawab finansial.

Baca Juga : 11 reasons I'm happy my husband is unemployed  

5. Masalah kebiasaan pengeluaran pasangan
Suami bisa berhemat, sementara istri tipe orang yang boros, apa ada harapan untuk pasangan itu? Nancy Anderson dari Forbes.com, mengatakan, “...pasangan yang sukses adalah pasangan yang tidak mencoba mengubah pasangan satu sama lain. Mereka menyesuaikan pengeluaran dari pasangan masing-masing agar dapat berhasil untuk keduanya.”

6. Tidak memiliki anggaran keuangan
Menetapkan sebuah anggaran finansial tidak hanya memungkinkan pasangan untuk membicarakan keadaan keuangan mereka, tapi juga memfasilitasi pembicaraan tentang tujuan finansial masa depan dan rencana bersama yang harus diwujudkan.

7. Tidak membicarakan investasi finansial
Salah satu dari Anda mau mengambil sebuah investasi yang lebih berisiko dari pasangan, lalu kenapa? SmartMoney menyarankan agar pasangan suami-istri memikirkan itu sebelum mengambil keputusan. Komunikasi dan saling mengutarakan tujuan memegang peran penting pada keinginan kedua pasangan untuk berkompromi dan terlibat secara aktif dalam meraih kesuksesan finansial bersama.

[E-um]  4 Kesalahan Dalam Wawancara Kerja 

Oleh Amelia Ayu Kinanti | Yahoo She – 24/05/12

Wawancara kerja merupakan tahapan yang paling penting dalam mencari pekerjaan. Satu kesalahan fatal saja bisa membuat Anda batal mendapatkan pekerjaan impian. Ini beberapa kesalahan yang harus dihindari.

1. Panik dan memberikan jawaban terbata-bata
Inilah alasan Anda harus melakukan persiapan yang matang sebelum wawancara kerja. Jika perlu lakukan simulasi dengan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan keluar dalam wawancara, sehingga Anda tak grogi. 

Satu hal lagi kiat untuk menghindari kepanikan dan jawaban terbata-bata adalah kejujuran. Jika yang Anda ungkapkan adalah sebuah kejujuran, pasti akan mudah mengutarakannya. Jangan sampai Anda dianggap tidak menguasai topik karena kegugupan Anda.

2. Hindari topik sensitif
Sering kali pihak pewawancara melakukan obrolan santai untuk membuat suasana tak terlalu kaku. Untuk hal ini, lebih baik hindari topik-topik yang sensitif seperti politik, dan SARA. Bisa jadi pihak yang Anda sudutkan dalam topik obrolan tersebut memiliki hubungan dekat dengan si pewawancara — sehingga berpengaruh terhadap penilaiannya. Lebih baik pilih topik yang ringan juga netral.

3. Hindari bergosip
Hobi bergosip bisa menjadi alasan Anda ditolak dari pekerjaan impian. Jadi jangan pernah mengajak orang yang mewawancara Anda untuk bergosip.

4. Sok tahu
Jika di saat wawancara saja Anda sudah dinilai sok tahu dan tidak mau mendengarkan orang lain, jangan berharap Anda bisa diterima kerja. Perusahaan umumnya menginginkan orang-orang yang bisa bekerja dalam sebuah tim. Bukan orang sok pintar yang individualis. Jadi jangan pernah bersikap sok tahu.

Semoga sukses!

[H-um]  Nisan  Diduga  Tempat Disemayamkannya  Freddie  Mercury Hilang

Oleh  Hanna Azarya Samosir | rollingstones.com – 06/03/13

London - Sebuah plakat yang diduga merupakan tempat disemayamkannya abu Freddie Mercury dinyatakan hilang dari sebuah pemakaman di London, Inggris.

“(Plakat) itu hilang seperti ditelan udara. Baru saja misteri abu Mercury tampaknya akan terkuak, adanya kejadian ini malah menambah bab baru. Ini semua sangat aneh tapi hanya menambah intrik kapan semuanya akan berakhir,” ujar seorang penggemar kepada The Mirror.

Sebelumnya, para penggemar Queen percaya bahwa mereka telah menemukan makam Freddie Mercury. Salah satu ikon rock tersebut telah dikremasi pada 1991, namun tempat spesifik di mana debunya ditaruh tidak diketahui.

Menurut The Mirror, sebuah plakat Prancis di pemakaman Kensal Rise, London, dispekulasi merupakan tempat peristirahatan terakhir Mercury. Plakat tersebut didedikasikan kepada Farrokh Bulsara yang merupakan nama lahir Mercury. Plakat tersebut juga ditempatkan di sebelah tulisan, "In Loving Memory of Farrokh Bulsara. Pour Etre Toujours Pres De Toi Avec Tout Mon Amour."

Tanggal yang terpatri dalam nisan tersebut juga sesuai dengan tanggal lahir dan meninggalnya vokalis legendaris ini. Pada batu tersebut juga terukir huruf “M” yang diduga merupakan referensi untuk mantan kekasih Mercury, Mary Austin, yang mewarisi rumah di London.

“Semua orang tahu Freddie dikremasi di Pemakaman Kensal Green pada 1991, tapi tetap menjadi misteri data lengkap ke mana abunya diletakkan untuk terakhir kali beristirahat. Menurut beberapa biografi, abunya bahkan tidak diambil dari Kensal Green selama lebih dari setahun setelah kremasinya. Penemuan plakat ini benar-benar menarik dan mungkin bisa menjadi terobosan besar,” ungkap seorang penggemar kepada The Mirror.

Sementara itu, baru-baru ini juga dikabarkan bahwa Sacha Baron Cohen akan membintangi film biografi Freddie Mercury dan penggarapannya akan dimulai tahun depan.

[S-um]  Kesalahan  Yang  Bisa Menghancurkan  Keuangan  Keluarga  Anda

Oleh  Farnoosh Torabi | Yahoo She – 13/09/12

Kita sering menghadapi banyak keputusan finansial: Apa yang harus dibeli, berapa banyak uang yang harus dikeluarkan, di mana akan menyimpan uang. Dan ketika hidup semakin sibuk, mudah sekali membuat kesalahan. Kecil dan besar. Berikut adalah lima kesalahan yang bisa benar-benar menghancurkan keuangan Anda.

1. Tidak memiliki asuransi cacat jangka panjang 
Jika Anda mengira asuransi kesehatan adalah satu-satunya yang dibutuhkan untuk membantu Anda ketika mengalami kecelakaan atau masalah medis, pikirkan lagi. Apakah Anda memiliki asuransi cacat jangka panjang, yang bisa mengganti 60 persen pendapatan jika Anda tidak bisa bekerja?

Jika Anda masih sendiri atau tulang punggung keluarga, hal ini sangat vital. Namun, menurut penelitian terbaru yang dilakukan Consumer Federation of America, dua per tiga karyawan sektor swasta mengabaikan hal ini, meskipun sebagian besar mengatakan tidak memiliki pendapatan selama tiga bulan atau lebih karena sakit atau terluka akan merugikan secara finansial. 

2. Tidak meninjau pajak dengan baik 
Pasangan suami-istri yang membayar pajak bersama, biasanya salah seorang anggota keluarga yang mengurusi masalah dokumen pajak. Dan jika itu bukan Anda, jangan tutup mata dengan masalah itu. Menandatangani dokumen pajak tanpa meninjaunya dengan benar atau memahami jumlahnya adalah sesuatu yang berisiko.

Jika muncul kesalahan, seperti pendapatan yang tidak dilaporkan atau pengurangan pendapatan yang dipertanyakan, Anda dan pasangan akan berurusan dengan badan audit — atau lebih parah — mendapat denda. 

Untuk melindungi diri Anda, ketahui berapa total pendapatan Anda dan pasangan. Bandingkan itu dengan jumlah yang tertera pada pajak pendapatan Anda, yang sudah disesuaikan dengan pajak pendapatan bersih. Itu sama dengan total pendapatan rumah tangga Anda yang sudah dikurangi untuk kebutuhan lain. Apakah sudah sesuai rata-rata berdasarkan gaya hidup dan kebutuhan Anda sehari-hari? Ketika Anda merasa ragu, mintalah pertimbangan baik dari akuntan keluarga atau akuntan publik bersertifikat.

3. Bermasalah dengan pembayaran utang
Ketika berbicara masalah utang, satu kesalahan bisa membuat Anda terjebak dengan perusahaan yang mengklaim bisa melunasi utang Anda dengan cepat, tanpa risiko. Ketahuilah ini: Perusahaan yang mengurusi penyelesaian utang bekerja sama dengan kreditor untuk menyelesaikan masalah utang Anda, mereka akan meminta Anda membayar bunga 50 persen dari utang dan meski ini jalan pintas, kesepakatan ini akan menggancurkan keuangan Anda. 

Jadi, mintalah bantuan program ‘manajemen utang’ dari NFCC atau Money Management International, yang bekerja sama dengan kreditor Anda untuk mengurangi tagihan bulanan. Tujuannya adalah untuk melunasi semua utang Anda dan biasanya memerlukan waktu dua hingga empat tahun untuk melunasinya, dengan pembayaran 10 hingga 15 dolar Amerika (sekitar Rp 90.000-Rp143 ribu) per bulan. Terkadang biaya ongkos dibebaskan dengan kondisi ekstrem.   

4.  Menutup kartu kredit
Kesalahan keuangan yang lain adalah menutup akun kartu kredit  setelah melunasinya. Ingat kalau batas kartu kredit Anda, terutama jika melebihi ribuan dolar, bisa membantu menguatkan finansial. Nasehat saya: Lunasi kartu kredit Anda setelah itu tetap gunakan, pakai secukupnya agar kartu kredit Anda tetap aktif jadi pihak perusahaan tidak menutup akun Anda.

5. Tidak mengetahui semua password finansial Anda
Terakhir, apakah Anda tahu semua password akun finansial keluarga? Anda mungkin hanya mengetahui sebagian dan selebihnya hanya menerka-nerka. Itu bisa menimbulkan masalah jika pasangan Anda mengatur sebagian besar tagihan dan akun finansial tapi tiba-tiba tidak bisa melakukannya. 

Agar tetap terorganisasi, buat daftar semua akun dan password Anda termasuk telepon seluler keluarga, kartu kredit bersama, hipotek, rekening pialang, dan asuransi. Simpan kertas kopiannya di lemari besi rumah Anda atau kotak deposit , serta di situs seperti Passpack.com atau Clipperz.com, tempat Anda bisa menyimpan semua password yang berkaitan dengan rumah tangga Anda dalam satu tempat secara gratis.

Bahkan jika pasangan Anda adalah orang yang sering menangani tagihan dan akun tersebut, Anda harus sering mengecek untuk memastikan semuanya baik-baik saja. Situs seperti Manilla.com bisa membantu keluarga yang ingin membagi dan mengecek semua akun keluarga dan menyimpan data dalam satu tempat.

Apa kesalahan keuangan lainnya yang tampaknya kecil, tapi bisa menyebabkan masalah besar?

[E-um]  10  Pertanyaan  Terlarang  Dalam Wawancara  Kerja   

Oleh  Allson Green I Yahoo!SHE

“Ada yang ingin Anda tanyakan?” Pertanyaan itu amat mungkin Anda dengar di ujung wawancara kerja. Ada dua alasan Anda diberi kesempatan bertanya. Pertama, si pewawancara ingin membantu Anda memahami pekerjaan dan perusahaan. Yang kedua, dia ingin “membaca” Anda lebih jauh — dari pertanyaan yang Anda ajukan.

Pertanyaan yang salah bisa menghancurkan kesan bagus yang Anda buat di awal wawancara, jadi hindarilah 10 pertanyaan berikut:

1. Perusahaan Anda bergerak di bidang apa? Jika Anda mengajukan pertanyaan tentang perusahaan yang bisa dengan mudah dijawab dengan mencari di internet, Anda bisa dianggap tidak melakukan persiapan, tidak memiliki motivasi, dan malas.

2. Tunjangan apa yang Anda tawarkan? Jangan bertanya tentang keuntungan dalam tahap ini, dan Anda tentu saja tidak perlu bertanya tentang detail keuntungan tersebut, misalnya siapa yang memberi tunjangan kesehatan, apakah mencakup tunjangan kesehatan gigi, berapa hari liburan, dan seterusnya. Waktu untuk bertanya tentang tunjangan adalah ketika Anda menegosiasikan detail tawaran kontrak. Pada tahap ini, pertanyaan Anda harus fokus pada pekerjaan itu sendiri dan organisasi.

3. Bisakah saya pulang pukul 15:00 pada Kamis? Jika Anda mulai bertanya tentang perlakukan khusus sebelum mendapatkan pekerjaan, pihak perusahaan akan berasumsi Anda bakal sering meminta perlakukan khusus. Baik itu permintaan untuk mendapatkan jam kerja yang berbeda, memiliki waktu libur khusus, atau yang lainnya, sekarang bukan saatnya membuat permintaan. Jika Anda sudah mendapat tawaran pekerjaan, baru Anda bisa menegosiasikan permintaan Anda.

4. Apakah Anda melakukan tes narkotik? Jika memang iya, Anda akan segera tahu. Bertanya tentang itu akan memberikan kesan buruk kepada Anda. 

5. Apakah saya bisa mendapatkan peran penting (untuk sesuatu yang tidak terkait dengan pekerjaan yang Anda cari)? Anda mungkin sangat tertarik tentang operasi media sosial perusahaan atau acara besar yang mereka adakan di Hollywood setiap tahun, tapi jika itu tidak terkait dengan pekerjaan yang Anda cari, jangan mengartikan bahwa hal itu lebih menarik bagi Anda daripada pekerjaan yang sedang Anda bicarakan dengan pewawancara.

6. Apakah karyawan mendapatkan diskon produk? Tahap percakapan ini adalah tentang apakah ada kecocokan satu sama lain. Jika mengajukan pertanyaan ini, Anda akan dianggap hanya tertarik tentang apa yang bisa diberikan perusahaan kepada Anda.

7. Apakah Anda memeriksa referensi? Anggaplah sebagian besar perusahaan benar-benar memeriksa referensi. Bertanya tentang hal itu mengartikan bahwa Anda memiliki sesuatu yang disembunyikan.

8. Berapa lama waktu yang Anda berikan untuk istirahat makan siang? Semua hal yang mengimplikasikan bahwa Anda fokus untuk menjauhi pekerjaan daripada mengutamakan pekerjaan akan memberi cerminan buruk kepada Anda.

9. Mengapa saya harus menerima pekerjaan ini? Jika Anda tidak bisa menentukan sendiri apakah pekerjaan tersebut adalah pilihan Anda, pihak perusahaan tidak akan membantu Anda untuk menemukan jawaban yang Anda cari.

10. Bagaimana hasil wawancara saya? Pertanyaan ini membuat pewawancara bingung. Pewawancara yang baik akan memerlukan waktu untuk memproses hasil wawancara Anda dan membandingkan Anda dengan kandidat yang lain. Jangan mengakhiri wawancara dengan catatan yang janggal.